Samenspel en samenklank

De besturingsfilosofie en organisatiestructuur van het UMC Utrecht

Boek Geert Blijham 01-03-2010 9789031380664
 30,95
-
+
• Voor 14u30 besteld, volgende werkdag in huis
• Na 14u30 besteld, is na 2 werkdagen in huis
• Geen bezorging op maandag
Universitair Medische Centra zijn grote en complexe organisaties met drie verschillende kernactiviteiten: onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg. Hoe bereik je in zo’n pluriforme organisatie een goed samenspel en een mooie samenklank? Hoe organiseer je een UMC? Deze vragen staan centraal in deze uitgave. Sinds 2002 is de organisatie van het UMC Utrecht ingrijpend verbeterd door het project B&O (Besturingsfilosofie en Organisatiestructuur). Samenspel en samenklank beschrijft de voorgeschiedenis van en de aanleiding voor dit project. Het gaat in op de keuzes die de projectgroep en de Raad van Bestuur hebben gemaakt en hoe die keuzes zijn geïmplementeerd. Aan de hand van een aantal interviews wordt duidelijk welke verbeteringen dit heeft opgeleverd.Het succesvolle organisatiemodel van het UMC Utrecht kan een voorbeeld zijn voor andere organisaties. Samenspel en samenklank helpt bestuurders en managers in de zorg om een bijdrage te leveren aan positieve veranderingen in hun eigen organisatie.
Meer informatie
SKU 9789031380664
Publicatiedatum 1 mrt. 2010
Auteur(s) Geert Blijham, Ernest Müter
Druk 1
Studentenkorting Nee
Betaalbaar per maand Nee
Gewicht 0.096000
Afmetingen 210mm x 148mm x 4mm
Bindwijze Ingenaaid
Pagina's 61
Productvorm Boek
Taal Nederlands
Uitgever Bohn Stafleu van Loghum
Geert H. Blijham (1946) was van 1 september 1998 tot 31 december 2008 voorzitter van de Raad van Bestuur van het UMC Utrecht. Van 2005 tot 2007 was hij tevens voorzitter van de Nederlandse Federatie van UMC’s, de organisatie waarin de acht Nederlandse UMC’s samenwerken. Geert Blijham heeft nu een aantal toezichthoudende en adviserende functies in wetenschap en zorg en is lid van de Gezondheidsraad. Ernest C. Müter (1963) is sinds december 2002 manager bedrijfsvoering van de Divisie Kinderen (Wilhelmina Kinderziekenhuis) van het UMC Utrecht. In de periode 1998-2002 was hij hoofd van de afdeling organisatie (UMC Consult) van het UMC Utrecht. In deze functie begeleidde hij de projectgroep B&O en gaf hij vervolgens leiding aan de implementatie van de nieuwe besturingsfilosofie en organisatiestructuur in het UMC Utrecht.
Samenspel en samenklank helpt bestuurders en managers in de zorg om een bijdrage te leveren aan positieve veranderingen in hun eigen organisatie.
Schrijf je eigen review
U plaatst een review overSamenspel en samenklank
Uw waardering
Scroll to top